我推的孩子樱花动画免费观看广东法院去年新收一审劳动争议案件5.9万件
第1 我推的孩子樱花动画免费观看全集高清如何看待 2023 年江苏高考理科 600 分以上三万多人？
第2 我推的孩子樱花动画免费观看全集男生单曲循环《好运来》查出593分
第3 我推的孩子樱花动画免费观看全集下载朱一龙回应何非用假手发誓
第4 我推的孩子樱花动画免费观看第四集狗怎么也没想到背后有门
第5 我推的孩子樱花动画免费观看第9集视频法国男子十年间近百次找陌生人强奸妻子
第6 我推的孩子樱花动画免费观看简体马云最信任的两大创始“罗汉”接管阿里，释放了什么信号
第7 我推的孩子樱花动画免费观看全集高清第二季国语版《青鸟》毁童年
第8 我推的孩子樱花动画免费观看全集星辰瓦格纳创始人否认试图发动武装叛乱，此前公开与俄军方发生争执
第9 我推的孩子樱花动画免费观看第二季Uzi 复出后遭遇首败
第10 我推的孩子樱花动画免费观看国语离开海洋三亿年，人类能否重返海洋生活？
中新网广州4月30日电 (记者 方伟彬)广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅30日联合发布一批劳动争议典型案例。这些案例涉及劳动关系建立、劳动合同的履行、劳动报酬、社会保险以及劳动合同的终止和解除等内容，包含了传统劳动争议以及竞业限制、股权激励等新类型纠纷。
数据显示，2023年广东法院新收一审劳动争议案件5.9万件，通过基层调解组织、仲裁机构以及人民法院的诉前调解工作，诉前化解案件同比增长24.64%，诉源治理效果明显。
在当天发布的典型案例中，某环保公司与程某劳动争议案，涉及用人单位发出聘用通知后拒绝建立劳动关系构成预约合同违约。
通报称，2022年6月8日，程某收到名为“某环保公司-电子offer”的电子邮件，内含聘用通知，内容包括工作地点、入职时间、试用期期限、工资等内容，程某签名同意。2022年6月29日，某环保公司电话告知程某不签订劳动合同，双方由此发生争议。
广州市中级人民法院审理认为，某环保公司发送的《聘用通知》表达了其与程某在将来一定期限内订立合同的意思表示，对该公司具有法律约束力。某环保公司拒绝签订劳动合同，构成对预约合同的违反，应当承担违约责任。故结合程某已放弃其他工作机会以及《聘用通知》载明的试用期工资金额等因素，酌定某环保公司应向程某赔偿1.5倍的试用期月工资。
某足球公司与若某劳动争议案，涉及用人单位拒不办理外国人工作许可证注销手续应承担责任。通报称，若某系巴西国籍，2021年3月1日入职珠海某足球公司担任足球教练，该公司为其办理了《外国人工作许可证》。双方劳动合同到期后，若某选择入职其他公司，请求某足球公司为其注销工作许可证，被某足球公司拒绝。
珠海市中级人民法院审理认为，根据规定，劳动合同终止或解除后，用人单位有义务为外籍劳动者办理外国人工作许可证注销手续。某足球公司在与若某的劳动合同到期后，拒不为若某办理注销手续，对若某与新用人单位建立合法劳动合同关系、获得相应劳动报酬造成不利影响。遂判决某足球公司即刻办理注销手续并赔偿损失。(完)
